Environment / System

働く環境・制度

Environment

働く環境

  • 渋谷本社
    Shibuya
    本社
    〒150-0002
    東京都渋谷区渋谷1-12-2
    クロスオフィス渋谷4階
  • 高円寺開発センター
    Koenji
    開発センター
    〒166-0003
    東京都杉並区高円寺南4-44-3
    マーキュリービル6階

System

制度

  • 新規プロジェクト立ち上げ制度
    年齢・職種問いません。年に4回、経験年数に関係なく経営陣にプレゼンができる機会があります。
    企画が通った場合、社内のリソースを活用しながら、サービスの具現化を目指すことができます。
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  • アニバーサリー制度
    有給休暇とは別に1年に1度、自分だけの記念日を設定して休暇を取得できる制度。自分の誕生日、大切な家族やパートナーと記念日やクリスマスでもかまいません。大切な日を会社で迎えるのではなく、大切な人と過ごす時間をプレゼントしています。

  • 書籍購入支援
    月5,000円。技術力やスキルを向上させていくためには、専門書や技術書などを参考にしていくことも欠かせません。技術力やスキルの向上に必要な書籍の購入費用は会社が全額負担して、成長を支援しています。
    • セミナー参加支援制度
      スキルアップやマインドの向上のために、積極的に外部セミナーなどに参加したいという方を支援しております。
    • 資格支援制度
      担当業務に関連する資格を有している場合は、規定に基づき一時金または手当を支給する。
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    • 勤続手当
      在籍して2年以上の方に対して、勤続手当を支給しております。
      弊社には社員旅行がありません。その代わり、普段の交流の機会を積極的に増やしたり、このような手当やインセンティブ制度に振り分けています。
      • ノミニケーション
        月3,000円。チーム内のコミュニケーションを円滑にする為、1人3,000円/月を支援する制度。ランチやディナーにて活用。
      • メンター制度
        現状の悩みやキャリアプランの方向性など2ヵ月に一度先輩社員と個別相談ができる制度。

  • 社員表彰制度
    数字に表れる部分も、そうでない部分も総合的に評価し、優秀社員を表彰します。
    • 住宅手当
      単身1万円
      世帯主2万円
      ※地方から来た人限定
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    • 引っ越し手当
      10万円
      ※1都3県以外からの移動者のみ

    • 特殊勤務手当
      お客様先で常駐している社員に一律1万円の支給
    • 役職手当
      規定に基づいて支給をする
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    • 家族手当
      配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子4,000円、その他扶養家族3,000円
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    • 交通費
      3万円
    • 健康診断
      年1回の健康診断(※関東IT健保の制度利用)
    • 昇給・昇格・賞与
      昇給年2回
      (1月・7月)
      賞与年2回
      (1月・7月)
      ※各初年度は年1回